Témoignages
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TEMOIGNAGES ACADEMIQUES ET UNIVERSITAIRES
« Cher Monsieur, je tenais à vous dire à quel point j’ai été intéressé par votre approche de l’innovation dans l’entreprise. Il me semble que votre réflexion (et votre pratique) devrait contribuer à une évolution majeure de l’ensemble des idées traditionnelles sur la R&D. C’est là un enjeu économique considérable si l’on prend conscience, grâce aussi à votre action, que la compétition par l’innovation est une chance pour un pays comme le nôtre, si ce n’est pas la seule.
Comme vous le savez, mon équipe de recherche s’est aussi attachée à reprendre la question ancienne des organisations favorables à l’innovation, et j’ai été personnellement frappé de la convergence de nos idées. (…) ».
Armand HATCHUEL, Professeur, Directeur Adjoint du Centre de Gestion Scientifique – Ecole Nationale Supérieur des Mines de Paris.
« Je tiens à vous remercier pour la qualité et le dynamisme de vos diverses interventions auprès de nos étudiants en thèse, de nos professeurs, des directions de nos écoles, des enseignants chercheurs de toute la France lors du colloque PRIMECA et des élèves de dernière année de l’option Génie Industriel de l’Ecole Centrale de Paris.
Sachez qu’à chaque fois l’ensemble des participants a été subjugué par l’originalité et la performance des méthodes que vous avez développées et appliquées dans le domaine du management de projet en innovation.
Je pense sincèrement que vos interventions participent à l’amélioration de la performance des ingénieurs que nous formons et ainsi qu’à celle de mes nombreux collègues qui ont eu le plaisir de vous écouter. (…) ».
Jean-Claude BOCQUET, Directeur du Laboratoire Génie Industriel, Responsable de l’option Génie Industriel – Ecole Centrale des Arts et Manufactures.
« Le management de l’innovation constitue un domaine qui a connu, dans les années 90, des avancées majeures, liées d’un côté à l’importance croissante de la différenciation des produits dans les stratégies concurrentielles et de l’autre, à l’expérimentation réussie de démarches originales pour amener dans de bonnes conditions sur le marché des innovations significatives, malgré les obstacles variés et les risques de l’exercice. L’exemple des résultats auxquels a abouti votre action est évidemment à ce titre décisive.
Les avancées dans le domaine de la gestion ne sont vraiment consolidées que si s’opère un dialogue riche entre monde professionnel et monde académique, afin que les pratiques émergeantes s’inscrivent rapidement comme de nouvelles théories transmissibles et diffusables largement. Sur ce plan aussi, je voudrais vous remercier pour la richesse et la rigueur de vos contributions que j’ai pu apprécier dans diverses occasions.
Pour aborder de manière satisfaisante ce thème, il faut associer la passion et lucidité, la vitesse et la rigueur, le souci du détail et la vision stratégique, la mobilisation individuelle et le travail collectif. (…) »
Christophe MIDLER, Directeur de Recherche au CNRS – Centre de Recherche en Gestion - Ecole Polytechnique.
« Je tiens à vous remercier très vivement pour votre participation au débat sur les stratégies d’innovation organisé à l’ESCP-EAP.
Votre témoignage a beaucoup enrichi les discussions. L’auditoire a particulièrement apprécié l’originalité de votre expérience et de votre disponibilité pour répondre aux questions posées. (…) ».
Delphine MANCEAU, Professeur permanent – European School of Management.
« Nous tenons à vous remercier vivement pour votre intervention pour le séminaire international Mastering and Measuring the Performance, en collaboration avec Les Echos - Financial Times.
Les participants ont unanimement apprécié votre présentation et nous serons heureux de vous accueillir de nouveau dans nos séminaires. (…) ».
Daniel E.MICHEL, Directeur Scientifique du Programme – Hautes Etudes Commerciales – Institut Supérieur des Affaires HEC Management.
« Nous tenions à vous remercier vivement pour la grande qualité de votre intervention lors du Congrès « Compétences Clients » au Palais des Congrès de Paris.
Tous les participants se sont déclarés enthousiastes et ont pu apprécier votre passion, vos compétences et vos résultats dans le management de l’innovation au service du Client. (…) »
Pierre MORGAT, Directeur Marketing – ESSEC Management Education.
« La valeur et le dynamisme de votre intervention ont suscité un très grand intérêt auprès des étudiants. La qualité pédagogique de votre témoignage et votre expertise en matière de gestion de l’innovation ont été d’importantes sources de réflexion et d’enrichissement. (…) »
Marc GIGET, Maître de la Chaire d’Economie de la Technologie et de l’Innovation, Conservatoire National des Arts et Métiers.
Votre exposé a passionné tous les auditeurs, j’en veux pour preuve qu’il a fallu arrêter les questions pour pouvoir aller déjeuner, sinon on en avait pour plusieurs heures. Comme je vous l’ai dit par ailleurs, vous avez fait un « tabac ».
Ce qui m’a particulièrement plu (et que j’ai retenu) c’est votre manière pragmatique d’aborder l’organisation dans un grand groupe industriel. Vous avez mis en évidence le fait que l’innovation n’est réellement innovante que lorsqu’elle se concrétise par des réalisations, qu’il faut minimiser les procédures contraignantes et les plannings figés qui, sous couvert d’organiser, de guider et de limiter dans le temps les développements, aboutissent à l’effet inverse en empêchant les intervenants de travailler à l’objectif : concevoir et réaliser un produit innovant dans un temps court.
Vous avez contribué à faire de notre colloque un grand succès et, au nom des organisateurs, je vous en remercie très sincèrement. (…) ».
Gabriel RIS, Professeur – Ecole Supérieure d’Informatique et Application de Lorraine – Organisateur du colloque AIP-PRIMECA.
TEMOIGNAGES ENTREPRISES
Les conférences ont remporté un vif succès auprès des participants et nous souhaitons avoir ainsi amorcé une réflexion enrichissante qui se poursuivra dans l’avenir. (…) ».
René DURINGER, Conseil Supérieur de L’Ordre des Experts-Comptables.
Vous avez apporté beaucoup à ces deux jours de créativité et avez réellement contribué au succès de cette seconde édition.
Les résultats de notre « enquête de satisfaction » sont élogieux : 84% des participants ont été très satisfaits de votre présentation !
Merci très sincèrement d’avoir « pris le risque » d’accepter notre invitation pour innover avec Rhodia. (…) ».
Patrick MAESTRO, Conseiller Scientifique – Rhodia.
A cette occasion, nous avons réuni plus de 60 directeurs de Recherche et de Marketing des grands clients de Rhodia. Votre intervention au cours de ce forum, ainsi que celles des autres experts, a permis d’offrir des tables rondes de qualité et d’amorcer ainsi des débats et des discussions qui ont nourri la réflexion de chacun.
Les retours que nous avons eus sur cette opération ont été très positifs et ce forum a contribué à donner à nos clients une autre vision du groupe Rhodia. (…) ».
Fabienn RAINON, Responsable Communication Externe – Rhodia.
Je tiens à vous en remercier très vivement. L’approche que vous avez développée pour favoriser la mise en œuvre d’innovations a été génératrice de beaucoup de réflexions et de débats au sein du Club, puis le lendemain matin, lors d’un temps d’échange entre les membres du Club sur votre intervention. C’était bien l’objectif recherché. (…) »
Thibaut BRAC de LA PERRIERE, Responsable du « Club de Tours » - Electricité de France – Gaz de France.
Votre présentation, très appréciée par les participants pour la nouveauté et l’efficacité de l’approche que vous avez mise en place et pour l’apport de l’expérience vécue, a aussi suscité de nombreuses questions au niveau des Chefs de projet, liées en particulier au changement culturel qui en résulte.
Je vous prie d’accepter notre reconnaissance pour votre intervention très positive. (…) »
Robert KERVISTIN, Conseiller Scientifique – Snecma Moteurs.
François-Xavier HANICOTTE, Directeur Général – GTIE.
Ce témoignage de gratitude n'est pas du pur formalisme. En effet un peu plus d'un mois s'est écoulé et pas une seule journée ne se passe sans que référence à vos propos ne soit faite.
C'est pour moi un indicateur de leurs qualité et pertinence.
Nous savons tous que l'enjeu d'une formation, d'un séminaire est effectivement d'ancrer dans le quotidien les bonnes pratiques et que les meilleures intentions résistent difficilement aux réalités du terrain.
En ce qui vous concerne, cela n'a pas été le cas et nous sommes bien à l'unisson avec les pistes que vous suggérez, qu'elles relèvent du Management des Hommes et des partenariats, des processus de convergence et de la sûreté de fonctionnement.
C'est bien la preuve que votre concept a subi avec succès la rude épreuve du terrain. (…) ».
Jean-FOULQUIER, Responsable Liaison au sol et anti vibratoire - Michelin.
Christian GRELLIER, Directeur - Télévision Française 1.
Votre exposé a participé au succès de notre journée et a été très apprécié par nos participants. Je pense qu'il contribuera efficacement à notre objectif de généralisation de la démarche d'innovation permanente au sein de notre Groupe. (…) ».
Michel MAITRE, Directeur Général Ressources Humaines - Bouygues.
Edouard FREUND, Directeur Général Adjoint - Institut Français du Pétrole.
Jean-Jacques LACOUR, Directeur de la Communication - Institut Français du Pétrole.
Axel HAACK, General Manager, Marketing & Sales – HAGER TEHALIT.
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